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            吉林化纖:50年拔節而上

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            吉林化纖:50年拔節而上

            發布日期:2017-06-21 作者:中國紡織報 點擊:

            從1964年肩負新中國解決東北人民穿衣問題使命出發,到2014年建成具有國際競爭力的化纖集團,擁有著50年歷史的國有企業——吉林化纖,以持久的內生力、創造力和文化魅力,用多彩的經緯開辟亞洲市場,實現與歐洲的技術合作,并逐步向更廣闊的市場延伸。


              艱苦創業篇

              在困境中起航

              1959年的隆冬,一支創業小隊冒著嚴寒在距吉林市15公里的松花江畔樹起了“吉林市人造纖維廠籌備處”的木牌。1960年9月,年產3400噸粘膠短纖項目破土動工。創業者們住地窨、迎風雪,戰天斗地,不畏萬難,一個為解決祖國人民穿暖穿好的夢想從此起航,一個為打造新中國人造纖維基地的創業征程開始跋涉。


              ◆采訪人:吉林化纖公司原機動處處長何忠玉

              講述:那時候,我們住的是地窨子,吃的是窩窩頭,冬天夜晚睡覺,要先將磚頭放在爐子上烤熱,然后放在腳底下,才能睡著,一覺醒來須發滿是白霜,一個玉米面窩頭沒吃完,另一個早已凍成冰坨。而且,當時沒有專用卡車和鐵路專線,創業者們就是靠人拉肩扛,硬是把工程材料從3公里外運到工地上。當時,我們就一個想法,趕快把這個工程拿下,早日投產。


              1964年4月19日,紡絲女工譚淑琴激動地踩下第一個紡絲泵、壓下第一根曲管,第一束潔白的銀絲噴涌而出。8月,吉林市人造纖維廠正式宣告竣工投產。一座年產3400噸粘膠短纖的現代化企業在長白山下、松花江畔揚帆起航。


              成績與榮耀并沒有讓吉纖人停下前進的腳步,而是讓他們滿懷激情,朝著新的目標進發。


              1986年4月1日,伴隨著長絲工程開車典禮的鼓樂聲聲,吉林化纖實現了從單一短纖產品到長絲產品的拓展,邁出了長足發展的歷史性一步。


              ◆采訪人:吉林化纖公司原機動處處長張泰茂

              講述:公司的員工和干部隊伍素質過硬,安裝過程非常辛苦,三人工作兩人干,抽出一人搞基建,員工吃苦耐勞。


              從此,粘膠長絲承載著“白山”的品牌,征服苛求完美的日本市場,占領歐洲高端市場,享譽全球。


              全面發展篇

              在改革大潮中行進

              伴隨著改革開放的歷史機遇,吉纖人以敢闖敢試的精神和善打硬仗的作風,拉開了全面發展的序幕,踏上了“高速度、快節奏”發展的新航程。


              1.8萬千瓦自備電站,1.5萬噸粘膠短纖移地改造,900噸、1400噸、2950噸、5600噸、2200噸粘膠長絲項目擴建,無不凝結著吉纖人的智慧和汗水。


              為從源頭抓好產品質量,1989年,興建了吉藁棉漿廠,保證了穩定的原料供應。到2000年5月,粘膠短纖維產能達到3萬噸,并摘取了中國化纖產品最高榮譽——“國家銀質獎章”,成為首個中國免檢產品。粘膠長絲產能達到1.7萬噸,榮獲“全國用戶滿意產品”、“中國名牌產品”稱號。


              在擴建粘膠纖維的同時,他們瞄準了與國際接軌的腈綸纖維,向著上規模、增效益,成為大化纖企業的目標邁進。


              建設者們戰嚴寒、斗酷暑、籌資金、搶進度,僅用30個月時間,1998年5月29日,6萬噸腈綸工程實現了一次投料開車成功,一次出合格品,創造了國內同類項目投資最少、建設工期最短、達產達標最快等諸多歷史記錄,被稱作腈綸建設史上的一個奇跡。


              從單一產品發展到粘膠短纖維、粘膠長絲、腈綸纖維、化纖漿粕四大系列產品,從吉林省化學纖維廠改制為吉林化纖股份有限公司,再到1995年7月29日,一個集國有資產經營、化纖生產、商業貿易、建筑安裝于一體的吉林化纖集團有限責任公司注冊成立,無不彰顯著國有紡織長足發展的強勁勢頭。到吉林化纖建成投產40周年之際,公司產能達到20.3萬噸,實現產值20億元,比建廠初期利稅增長近40倍,總資產增長100倍。


              在取得了豐碩經濟成果的同時,也豐富和創造了“以人為本,從嚴治廠”、“抓質量,創名牌”、“敢闖敢試,善打硬仗”;“開拓求實,爭創一流”、“嚴于律己,克己奉公”等促進企業發展具有重要歷史意義的文化思想內涵。


              憑借粘膠纖維產業鏈一體化、腈綸纖維規?;瘍瀯莸尿寗?,吉林化纖如一艘化纖巨輪,在紡織行業的海洋中劈波斬浪,勇往直前。


              創新跨越篇

              在創新發展中開拓

              乘著振興東北老工業基地的東風,吉林化纖吹響了提速增效的號角,秉承“學習創新、追求卓越”的企業精神,在做大腈綸、做精粘膠、做強原料基地、做優竹炭產業的戰略指引下,引進新元素,尋求大合作,開發新“絲”路,吉林化纖迎來了科學發展的劃時代變革。


              依托竹漿粕、竹纖維、麻漿粕、麻纖維、青竹長絲的zhuanli技術,向上延伸產業鏈,分別在四川、湖南竹、麻產區增建了天然纖維原料基地,積極探索竹、麻等可再生原料的開發。應運而生的“天竹”竹纖維,以其天然抗菌、防紫外線、吸濕、柔軟、可降解等優良特性被譽為“21世紀健康纖維”、紡織界“第五元素”,引領了紡織行業的一次綠色變革,實現了與國家戰略的融合對接。組建了天竹聯盟,整合資源,協作開發,經過10年的發展,聯盟成員由24家發展到103家,成為中國竹纖維產業基地,開創了中國紡織商業模式的先河,并榮獲首屆“全國紡織行業管理創新成果大獎”。


              對標國際,高水準擴張。引進世界著名的德國恩卡公司高延伸連續紡長絲專有技術建設了5000噸連續紡長絲項目,借助企業多年積淀的粘膠長絲生產經驗,產品質量達到國際領先水平。吉林化纖發展規模優勢,與意大利蒙特公司合資建設15萬噸差別化腈綸一期項目,腈綸產能達到24萬噸。


              進入“十二五”,吉林化纖把發展戰略新興產業作為實踐紡織強國夢想的著力點,依托大腈綸、大產業的資源優勢,首創濕法二步法聚丙烯腈碳纖維原絲工業化生產zhuanli技術,2011年11月,國家火炬計劃產業項目年產5000噸碳纖維原絲工程建成投產。


              到吉林化纖建成投產50周年之際,公司綜合產能達到47萬噸,成為全球一流的生物基長絲生產基地,全國最大的竹漿粕、竹纖維、腈綸纖維、碳纖維原絲生產基地,產品暢銷國內20多個省、市和亞、歐、美、非10多個國家和地區。


              科技創新是企業發展的源頭活水。公司建設了國家級技術中心,建立了吉林市首家院士工作站、博士后科研工作站,充分發揮技術優勢,相繼開發了有色、阻燃、萊麻、蓄熱、抗起球等差別化新產品,獲得了自主產權zhuanli30余項,填補了多項國內空白。全國紡織原料企業中唯一一塊“中國保健功能紡織品原料基地”的獎牌也落戶吉林化纖。


              務實戰略篇

              在轉型征程中馳騁

              企業因責任發展,戰略因責任升華,走過了50個春秋的吉林化纖,創造了一個又一個奇跡,奠定了雄厚的發展根基。面對著國際化、信息化、市場化的洶涌大潮,新一輪的企業競爭,是眼界、理念和智慧的競爭。吉纖巨輪將在激流中挑戰新高,乘風破浪;在風浪中傲立龍頭,揚帆遠航。


              運營戰略

              按照“夯實傳統產業,加快企業升級轉型”的戰略構想,吉林化纖將立足于“整合優化、提高效率、內拓外聯、雙輪驅動”的工作思路,積極調整產權、產業、產品結構,積極運作資本、資產、資金,將決策力、執行力、行動力有效結合,不斷提高工作效率、管理效率、經營效率,對內深耕,加強技術研發和拓展,不斷提高產銷率、毛利率、新產品貢獻率;對外廣泛合作,加強技術和渠道聯合,推動產融結合、產資結合、產銷結合,通過技術和資本的雙輪驅動,實現企業升級轉型和發展新突破。


              產業戰略

              以生物基纖維全球一流的質量優勢、腈綸纖維亞洲最大的規模優勢、中國竹纖維產業基地的資源優勢和碳纖維的技術優勢為依托,吉林化纖堅持傳統產品優質化做高,規?;a品差別化做寬,新產品產業鏈一體化做長,打造立體化產品結構;塑造品牌特色,提升品牌價值,鞏固產業聯盟,拓展多元化發展空間,向著建設具有國際競爭力的化纖集團目標邁進。


              技術戰略

              堅持產業聯盟的商業運作模式,構建國際一流的產業化合作平臺,致力于圍繞新產品產業鏈建立有效的產學研合作新機制,加快創新資源共享及技術成果的轉移和轉化,提高行業自主創新能力和產業核心競爭力,實現產業集群發展和竹、碳產業快速健康可持續發展。


              人才戰略

              以院士工作站、博士后科研工作站、首席技師工作站和高層次人才創新創業基地“三站一基地”為學習平臺,進一步規劃員工職業生涯,加強梯級人才隊伍建設,以學習創新的精神、鼓勵創新的文化,培養造就一支高素質人才隊伍,以員工的自驅動、自提升、自創新,實現企業的永續發展。


              文化戰略

              傳承和弘揚吉林化纖“奉獻、敬業、負責、創新、自律”的五種精神,秉承相互融合、共同發展理念,精心打造品牌文化、誠信文化、管理文化;為客戶創造價值,助客戶走向成功,實現與客戶的共贏共進,營造人企共贏、互惠共享的和諧氛圍,讓員工與企業心心相印,在企業和煦的陽光下盡享生活的甜美。


            本文網址:http://www.allthingsjeeps.com/news/345.html

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